Qui sommes-nous ?

Actualités


Offre d’emploi poste de coordonnateur (H/F) CLONG Volontariat

Valoriser le parcours des expatriés solidaires

Atelier Guide retour 2017

Volontariat à l’international : Statistiques 2015

Nouvelle publication du CLONG-Volontariat sur les parcours d’engagement en solidarité internationale

Nouveau dépliant d’information du CLONG-Volontariat

Statistiques Volontariat à l’international 2014

« Quelle participation citoyenne à la construction des politiques de développement ? Et les jeunes dans tout ça »

Enquête : Participation des jeunes à la construction des politiques de développement

SAVE THE DATE! Conférence ” Quelle participation citoyenne à la construction des politiques de développement?”

La jeunesse et le volontariat à l’international au cœur des préoccupations du gouvernement

Statistiques 2013

Journée Internationale des Volontaires 2014

15e Sommet de la Francophonie

Etude du Clong “l’expatriation solidaire : se construire et construire un monde commun”

Sortie du site RESSOURCES DOCS

Adoption du projet de loi “EU Aid Volunteers” par le Parlement européen

Conférence IVCO 2013

Réduction du budget du Corps volontaire européen d’aide humanitaire

Tableau des associations d’envoi de Volontaires

Recommandations des organisations européennes de volontariat international pour le futur programme EU Aid Volunteers

Lancement de l’Observatoire des Engagements Volontaires et Solidaires à l’International

Système de gouvernance

Les organes de décisions au sein du CLONG-Volontariat :

Le CLONG-Volontariat est animé par un Conseil d'Administration et un Bureau se réunissant régulièrement toute l'année. L’Assemblée Générale ordinaire du collectif, composée d’un représentant de chaque association membre, se réunit une fois par an pour fixer les grandes orientations. Les décisions sont prises à la majorité des deux tiers des membres actifs présents ou représentés

Le Conseil d'Administration se compose d'un représentant de chaque association membre élu pour un mandat de 3 ans (même composition pour l'Assemblée Générale).
Le Conseil d'Administration élit en son sein un Bureau composé d'un Président bénévole, d'un Vice-président, d'un Trésorier et de deux assesseurs.

Le Conseil d'Administration a pour rôle principal de définir :
- L'orientation stratégique
- Les grandes lignes de la mise en œuvre de cette stratégie
- Et le contrôle de la gestion de l'association. Les décisions sont prises à la majorité absolue des membres présents ou représentés.

Il délègue au Bureau et à l'équipe permanente le suivi :
- Des orientations de l'association
- De l'animation de la vie associative
- De la gestion courante de l'association
- Et de la gestion des relations avec les partenaires institutionnels

 

Les membres du Bureau du CLONG :

 

Louise AVON

Présidente : Louise Avon

  

Guillaume Nicolas

Vice-président : Guillaume Nicolas, délégué général de la DCC.

 

Françoise Materne

Trésorière : Françoise Materne, déléguée générale du CEFODE.   

 

Assesseur: Caroline Riegel, Directrice du SCD – Service de Coopération au Développement

 

Assesseur : Gabrielle Obert, Chargée de mission volontariat, IFAID Aquitaine

 

L'administration quotidienne du CLONG-Volontariat :

La coordination est assurée par une salariée, Fanny Passicos, Coordinatrice du collectif. 

Le CLONG-Volontariat est parfois amené à faire appel à des stagiaires pour la conduite de certaines actions et à contractualiser avec des partenaires extérieurs.

 

La méthode de travail du CLONG-Volontariat :

Procédant par une démarche participative, le CLONG cherche à tirer un meilleur parti de la diversité de ses membres en les impliquant selon leurs compétences spécifiques, leurs domaines d'action et leurs zones d'intervention.